La proactividad es un concepto de psicología del
trabajo y de las organizaciones definido como la actitud en la que el sujeto u
organización asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que
implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces
para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las
circunstancias del contexto. La proactividad no significa tomar la iniciativa,
sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada
momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer
Wikipedia.
Como ser proactivo
Gestionemos positivamente nuestras emociones y nuestra actitud
*Toma iniciativa.
*Emprende la acción.
Examina críticamente cómo puedes actuar con decisión y determinación.
*Confía en ti.
*Se perseverante.
*Crea un plan, un procedimiento,
un listado o una rutina.
Trata de prevenir los problemas.
*Toma precauciones y desarrolla
planes alternativos.
Desarrolla una mentalidad para resolver problemas.
*Define el problema (¿Qué es
exactamente?).
*Decide qué debe pasar para
solucionar el problema y cómo lo vas hacer.
*Trabaja en ello.
Mantén el enfoque.
Los frutos no se ven a corto
plazo
Aprende a distinguir las tareas que tengan prioridad y cuáles pueden esperar.
*Analiza que tareas son
indispensables que se realicen y cuales pueden esperar sin alterar el proceso.
*Realiza una lista en un orden de
prioridad.
Elimina todas las tareas que realmente no son necesarias.
Evalúa otros procedimientos y procesos conforme los vayas usando.
*Busca procesos que te acorten el
procedimiento y te den el mismo o mejor resultado.
*Ábrete a nuevas ideas.
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